Vem är sjukförsäkrad

Du är i regel försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Du kan också vara försäkrad i Sverige om du bor i ett annat land, men tidigare har bott eller arbetat i Sverige.

Om du bor eller arbetar i olika länder kan det finnas undantag, liksom om du nyligen flyttat till Sverige. Detta beror på att sjukpenningen inte ökar i samma takt som lönerna. Hur många år av medicinska fördelar du har spelar också en roll. Då gör du en sjukanmälan på socialförsäkringskontoret, och arbetstagaren behöver ett läkarintyg med full sjukfrånvaro. Här svarar vi på frågor om hur det påverkar din pension och hur den beräknas.

Det här blogginlägget skrevs för över ett år sedan och kan innehålla information som inte längre är korrekt. Om sjukpenningen kommer från Försäkringskassan, påverkar sjukpenningen min pension? Karen avdrag. Om du arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal kan du fråga din arbetsgivare vad som gäller för dig om du har varit sjuk länge.

Om din anställd inte kan börja arbeta, om arbetstagaren kan arbeta trots att han är sjuk, men inte börjar arbeta på vanligt sätt, kan du betala reseersättningen. Arbetstagaren behöver inte betala avdraget.

När du ansöker om ersättning utreder vi först om du är försäkrad i Sverige

En anställd ansöker om ersättning för den arbetstid de är borta. Du kommer att få pensionsrättigheter för detta. Särskilt högriskskydd, vad mer kan jag göra för en anställd? Du kan se informationen om detta i ditt orange kuvert. Efter 14 dagar kan arbetstagaren göra arbetsresor, om arbetstagaren behöver börja arbeta på ett annat sätt även efter 14 års ålder kan han ansöka om ersättning för arbetsresor från Försäkringskassan.

Reseersättningen täcker merkostnader till och från arbetet, som kan betalas inom högst 14 dagar, kräver att arbetstagaren hittas sjuk under tiden, kräver att du betalar en vanlig lön, inte för de sjuka. En annan gång arbetar en anställd med en lön, som vanligt.

För att få svensk sjukersättning måste du även vara försäkrad i Sverige och ha varit försäkrad där när du blev sjuk

Sjukersättning är ersättning som du kan få om du är mellan 19 och 64 år och du har en sjukdom eller funktionsnedsättning som aldrig kommer att kunna arbeta, varken nu eller i framtiden. Om arbetstagaren bara kan arbeta i delar kan du betala resebidrag och vanlig lön för den tid de arbetar, och patienten betalar för återstående tid. Förutom pensionsinkomst kan du också få ett sådant pensionsbelopp.

Ditt ansvar för rehabilitering börjar den första dagen när en anställd är sjuk. Om du har det länge, till exempel i 20 år, får du en lägre pension. En anställd kan få ersättning för tid under arbetstid när han eller hon får medicinsk behandling eller medicinsk rehabilitering för att förebygga eller minska sjukdom. Om du har sjukpenning flera år innan du går i pension och tidigare haft en lön under 29 kronor per månad förlorar du praktiskt taget ingenting i den statliga pensionen.

Om du arbetar och har yrkespension hos din arbetsgivare och sedan får sjukpenning från Socialförvaltningen får du ofta full ersättning för din yrkespension. En anställd omfattas av särskilt högriskskydd om det är troligt att de på grund av sjukdom eller funktionshinder antingen blir sjuka, ofta mer än 10 gånger på ett år eller under lång tid mer än 28 dagar i rad.

Ibland har vi frågor från personer som oroar sig för att pensionen kan bli sämre eftersom de har en sjukdom som de fått från Socialkontoret. Det är läkaren som föreskriver insatserna och socialförsäkringsbyrån som godkänner dem. Är detta en professionell pension, vad tycker du?

En sjukförsäkring är en försäkring eller försäkringsliknande förmån till stöd för den som drabbats av sjukdom eller ohälsa och det är svenska staten som tillhandahåller denna tjänst genom att ta betalt för den genom inkomstskatten

Om din medarbetare ofta är sjuk, om arbetstagaren har långa sjukdomsperioder eller ofta är sjuk, kan han ha rätt till särskilt högriskskydd. För det är du som har fått en inkomst på mer än 29 kronor per månad, och sedan får sjukpenning, som får en lägre totalpension eftersom du har fått sjukpenning. Ersättning för förebyggande behandling eller rehabilitering, om din anställd behöver dig att gå till jobbet för behandling eller rehabilitering, kan användas för förebyggande sjukdom.

Om du haft sjukpenning som är baserad på inkomst under året, är det belopp du betalats från Försäkringskassan under året din pensionsinkomst. Först och främst är det mängden av din inkomst under hela ditt liv som avgör hur mycket du kommer att få i pension. Sjukpenning beräknas utifrån din genomsnittliga inkomst under flera år innan du blev sjuk, förutsatt att du hade inkomst innan du fick sjukpenning.

Gränsen för när du går i pension påverkas negativt av att du får sjukpenning varierar från år till år. Detta påverkar pensionen när du får en sjukblogg den 25 November. När du inte kan arbeta finns det vanligtvis en särskild premiebefrielseförsäkring som ersätter det belopp som din arbetsgivare skulle ha betalat din tjänstepension.